La nueva legalidad sobre el teletrabajo derivada del Real Decreto-ley 28/2020, analizada en nuestro anterior artículo, también regula las derivadas tecnológicas y otros aspectos relacionados con la protección de datos de carácter personal que esta modalidad conlleva. Recordamos aquí que el ámbito de aplicación del teletrabajo es aquel que se desarrolla al menos en un 30% de la jornada acordada, que tiene carácter voluntario y que las condiciones de su ejecución deben de quedar recogidas en un acuerdo de trabajo a distancia formalizado por escrito. Dentro del contenido mínimo obligatorio de dicho acuerdo se encuentran entre otros, aspectos de índole tecnológica como es la realización de un inventario de los medios, equipos y herramientas que exige el desarrollo del trabajo a distancia concertado, los medios de control empresarial de la actividad y el procedimiento a seguir en el caso de producirse dificultades técnicas que impidan el normal desarrollo del trabajo a distancia. También dentro del acuerdo deben de abordarse  instrucciones dictadas por la empresa en…

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Hola a todos, Deseo que tanto vosotros como vuestras familias os encontréis bien. Sin duda alguna lo mas importante en estos momentos. Viendo las circunstancias, a qué no apetece leer normativa fiscal, laboral, de protección de datos, verdad ¿? Hoy se me apetece compartir con vosotros una reflexión sobre nuestra sociedad. Alguien de mi entorno me dice, Juan no publiques esto, que no eres escritor,  a ver si alguien lo va a tomar a mal…… Pero por qué, sólo se trata de un desahogo personal sin ánimo de nada más. Visteis la película “El show de Truman”¿?.  No puedo negar que es una de mis preferidas. Siempre le he encontrado un fondo aleccionador. Y ahora más que nunca. Los que no la visteis os la recomiendo, más allá de Jim Carrey el actor protagonista que siempre concita sus filias y sus fobias. La sinopsis de la película consiste en que Truman es un hombre cuya vida es falsa. Vive en un estudio de cine grande…

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Trabajar desde casa es una actividad cada vez más frecuente en empresas con base tecnológica, pero hay otros ámbitos empresariales vinculados a actividades profesionales (ingeniería, derecho, diseño industrial, etc) permeables a esta forma de hacer en el mundo laboral. Incluso empresas de sectores tradicionales también pueden estudiar este método en determinados departamentos -administrativo, gestión, comercial, etc. Sin embargo, la larga tradición de presencialidad en el mercado laboral genera aún muchos prejuicios. Hay que tener en cuenta que las nuevas tecnologías han abierto un nuevo abanico de opciones, estamos en periodo de adaptación, no siendo compleja la formalización legal de esta modalidad.  El teletrabajo o trabajo a distancia modifica la ordenación tradicional del trabajo, es una forma de organización del trabajo que tiene como finalidad facilitar la flexibilidad de las empresas en la organización del trabajo, mejorar la conciliación de la vida personal y familiar e incrementar las oportunidades de empleo. Desde un punto de vista legal, el artículo 13.1 del Estatuto de los Trabajadores establece que tiene la consideración de teletrabajo…

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